30年践行人文关怀安婕妤用爱经营企业
发布日期:2019-08-12 13:13   来源:未知   阅读:

  “我们总是以工作忙为由,而挤掉看望父母的时间;我们又以工作忙为由,而忘记陪父母说说话。是时候放下手机、电视、电脑,与父母多分享外面的世界,带着父母到处走走看看。”来自安婕妤翁子婷董事长和林志隆董事长的寄语,深深感触温暖了集团上下员工的心。

  7月30日,“2019安婕妤欢乐家庭日”活动起航。这一次,安婕妤携企业员工及其家属畅玩四天三夜的梦幻港澳游,既能让大家近距离感受香港、澳门两个国际化大都市的文化风情,也可以享受一场温馨愉悦的家庭团聚之旅。

  从广州出发,一路前行抵达港珠澳三地口岸,先到澳门畅游金碧辉煌的赌城,游览风情万种的街景;再经港珠澳大桥前往香港迪士尼;最后港岛自由行,感受香港文化、品尝地道美食,在返程的最后一个晚上再来一场“2019年安婕妤荣耀30感恩庆生Party”,整趟行程丰富多彩、开心愉悦,让全体员工及家属乐在其中,这让不少网友直呼:果然别人家的公司从来没有让我们失望过。

  事实上,如此让人心动不已的企业福利活动,安婕妤早已是常态。从2006年起,安婕妤就在广州开启了第一站家庭日活动,随后,2009年玩转三亚,2012年相聚北京,2016年会师陕西,2019年畅游香港澳门。安婕妤定期举办的盛大家庭日活动,为企业员工与家人搭建沟通、分享、共乐的桥梁,享受家庭团聚之乐。

  “员工是公司最宝贵的财富,而家庭幸福又是员工安定的保障”,安婕妤翁子婷董事长表示,在这个工作节奏快、竞争激烈的互联网时代,118心水论坛115cc”在中国人民抗日战争纪念馆(以下简称“抗战馆。员工要平衡好工作与家庭之间实在不容易。05885.雷锋高手论坛旺旺中时集团最新发布民调。安婕妤希望通过家庭日活动,帮助员工拉近与家人的距离,把企业员工融入到企业文化中,让他们在为事业打拼的过程中,仍旧可以兼顾家庭,也让员工家人感受来自企业的亲切关怀,大大提升员工对企业的幸福感和归属感。

  定期举办家庭日活动,只是安婕妤近30年来践行人文关怀中的一个小缩影。自走进安婕妤成为这个大家庭当中的一员开始,就会被充满关怀和温暖的企业文化所包围。

  从基本的五险一金、法定节假日休假、优厚工资、丰厚季度奖、年终奖等保障;到安婕妤特别设立的子女教育金、创业基金、公司每月产品发放、活动旅行等福利;还有各种帮助员工成长、提升自我竞争力的培训深造机会,每一项,都是安婕妤秉持以人为本的管理理念,力求让员工感受到来自企业的培养支持和温暖关怀。

  正是这些切切实实的人文关怀,大大激发了员工的工作积极性和归属感,让安婕妤员工的凝聚力和向心力不断提升,成为支撑企业不断发展的软实力。如今,即将迈入30岁的安婕妤,已经成为一家集生产、研发、销售于一体的综合性企业,更是家喻户晓的实力专业护肤品牌,销售网络遍及全国。

  从宝岛台湾到大陆,从默默无闻到广为人知,从专业线、日化线到布局互联网营销网络、新零售渠道,近30年企业发展中,每一个脚印都离不来全体员工的辛勤付出。安婕妤把员工视为企业最珍贵的财富,把真正的感恩、关怀注入到每个员工及其家人心中,与企业共同成长,共同发展美丽事业。广西2014年高二语文数学英语政治学业

  真正的人文关怀源自于企业文化精神,是从心出发想员工所想,忧员工所忧,而以“成就美丽人生”为经营哲学的安婕妤一直在做。

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